Warum zu Signum?
Im Job zählt nicht nur, was man arbeitet, sondern mit wem. Wir gehen respektvoll und fair miteinander um. Trotz viel Freiraum ziehen wir alle an einem Strang.
Wer neu zu uns kommt, wird nicht ins kalte Wasser geworfen. Erst nach einer gründlichen Einarbeitung übernimmst Du Aufgaben eigenverantwortlich. Dein Joballtag ist abwechslungsreich und Du lernst ständig etwas dazu. Bei Fragen findest Du immer ein offenes Ohr.
Jobangebote
Aktuell suchen wir:
Teamleiter Software Support (m/w/d)
Darmstadt (Hessen)
Teamleiter Software Support (m/w/d)
Lehrte (Niedersachsen)
Technical Support Specialist (m/w/d)
Darmstadt (Hessen)
Technical Support Specialist (m/w/d)
Lehrte (Niedersachsen)
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Software Consultant (m/w/d)
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Keine passende Stelle dabei?
Bewirb Dich trotzdem. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten, neugierigen IT-Talenten und melden uns in jedem Fall. Schick uns Deine Bewerbung an
Benefits & Unternehmenskultur
Was uns ausmacht
Starker Zusammenhalt
Bei uns geht's familiär zu. Wir sind ein Team. Alle freuen sich auf Dich und Du fühlst Dich schon bald angekommen.
Mitbestimmmen erwünscht
Unsere Hierarchie ist flach und die Abstimmungswege sind kurz. Ideen zur Verbesserung sind immer willkommen.
Work-Life-Balance
Freizeit ist Freizeit und keiner erwartet, dass Du im Urlaub, am Wochenende oder nach Feierabend erreichbar bist.
Homeoffice
Bei uns hast Du die Wahl, wann Du zu Hause arbeitest oder lieber ins Büro kommst. Im wöchentlichen Jour fixe kannst Du Dich mit anderen aus dem Team austauschen.
Firmen-Smartphone
Für die klare Trennung von Job und Privatleben stellen wir ein Smartphone. Android oder Apple? Die Entscheidung liegt bei Dir.
Vertrauens-Arbeitszeit
Vertrauen ist gut. Punkt. Wie Du Dir Deine Arbeitszeit einteilst, liegt größtenteils bei Dir selbst. Hauptsache, das Ergebnis stimmt.
Betriebliche Altersversorgung
Wenn Du für später vorsorgen willst, zahlen wir Dir einen Zuschuss zum Aufbau Deiner Zusatzrente.
Niemand ist perfekt!
Wir begegnen als Softwareunternehmen ständig neuen Herausforderungen! Fehler dürfen uns passieren und sind wesentlicher Teil unserer Weiterentwicklung.
Abwechslung
Unsere Software wird von Unternehmen aller Branchen genutzt. Entsprechend vielseitig sind die Herausforderungen.
Lerne das Team näher kennen
Interviews mit einigen Deiner zukünftigen Kolleginnen und Kollegen
Alex
Software Entwicklung
Stephan
Software Entwicklung
Nicole
Office
Fabio
Dualer Bachelor-Student Wirtschaftsinformatik
Ben
Software Support
Was sagen Mitarbeiter:innen über Signum als Arbeitgeber?
Meinungen über Arbeitsklima, Work-Life-Balance und andere Kriterien, die einen Job ausmachen, kannst Du auf dem Bewertungsportal kununu nachlesen.
Wir gehören übrigens zu den 5 Prozent der mitarbeiterfreundlichsten Unternehmen auf kununu und wurden mit dem Siegel Top Company ausgezeichnet.
So läuft Deine Bewerbung ab
FAQ zum Boarding bei Signum
In unseren FAQ erfährst Du alles Wichtige zu Deiner Bewerbung. Hast Du weitere Fragen, schreib uns einfach eine
Wie kannst Du Dich bewerben?
Erst einmal finden wir es toll, dass Du dabei sein willst!
- Deine Unterlagen kannst Du per E-Mail schicken. Bei der Stellenbeschreibung findest Du den Namen und die Mailadresse Deiner Kontaktperson. Eine Intitiativbewerbung schickst Du bitte an:
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. - Oder Du bewirbst Dich online mit unserem Online-Bewerbungsformular.
Was würden wir gern aus Deiner Bewerbung erfahren?
- Natürlich interessiert uns, warum Du dich bei uns bewirbst.
- Beschreib uns bitte auch kurz, was bei Dir beruflich bislang so passiert ist. Also, was Du gelernt oder studiert hast oder wo Du sonst Erfahrungen sammeln konntest.
- Nenne Dein Wunschgehalt.
- Zeugnisse und/oder Arbeitsproben runden Deine Bewerbung ab, sind aber kein Muss.
Wie geht's weiter, nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist?
- Einladung oder Absage
Passt die Stelle zu Dir, laden wir Dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Scheint der Job kein Match für Dich zu sein, melden wir uns trotzdem bei Dir. Und wer weiß, vielleicht wird bei uns später eine Stelle frei, die besser zu Deinen Fähigkeiten passt. - Erstes Gespräch (meist online)
Im ersten Gespräch, das häufig als Videokonferenz geführt wird, tauschen wir gegenseitig unsere Vorstellungen aus. Wie sehen Deine zukünftigen Aufgaben genau aus? Was erwartest Du von dem Job? - Schnuppertag
Stimmen die gegenseitigen Erwartungen, kommt es zu einem zweiten Gespräch. Meist machen wir das vor Ort in Darmstadt oder Lehrte und verbinden es mit einem kurzen Probearbeiten. So bekommst Du noch eine bessere Vorstellung, welche Tätigkeit Dich erwartet, und wir sehen, wie Du damit umgehst. - Vertragsangebot
Sind beide Seiten zufrieden mit dem bisherigen Verlauf, klären wir gemeinsam die Vertragsdetails und dann kann's losgehen.
Wie sieht die Einarbeitung in Deinen neuen Job aus?
- Schon vor Deinem ersten Tag bereiten wir alles für Dein Kommen vor. Rechner, Telefon und E-Mail-Adresse werden eingerichtet. Und auch Dein Firmen-Smartphone liegt für Dich bereit, damit Du ohne Hürden starten kannst.
- Für die Einarbeitung wird Dir eine Mentorin oder ein Mentor aus Deiner Abteilung zur Seite gestellt. Bei Fragen stehen Dir aber auch andere Teammitglieder gern mit Rat und Tat zur Seite.
- Der erste Monat dient der Orientierung. Du bekommst Infos zum Unternehmen und lernst natürlich alles Wesentliche zu Deinem Job.
- Nachdem Du eine Weile mitgelaufen bist und so ein Gespür für die Arbeit entwickeln konntest, übernimmst Du kleinere Aufgaben selbst. Danach wächst Deine Verantwortung Stück für Stück und Du bestimmst Deinen Arbeitsalltag selbst – immer unterstützt von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.